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CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES IN-COMPANY |
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| CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES | ||
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IN-COMPANY Este curso se realiza en formato IN-COMPANY. El mínimo de asistentes al curso es de tres personas. Llámenos al Tel 91 750 55 12 o al e-mail info@exeforum.com y le informaremos sobre nuestras tarifas a empresas.
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Curso dirigido a
cualquier compañía -área de RRHH- que tenga formación interna y tutores
internos. También en implantaciones de ERPs en las que los consultores
tienen que formar a los responsables de impartir formación a los futuros
usuarios del sistema, etc. También y simplemente para aquéllas personas que
quieran mejorar sus competencias de formación
TEMARIO DEL CURSO 2. ANALISIS DE LAS NECESIDADES Y OBJETIVOS DE LA FORMACION 3. TEORIA DEL APRENDIZAJE Y DISEÑO DE LA FORMACION (I)
•
Teoría del Aprendizaje
..
¿Cómo aprenden los adultos?
.. ¿Declina el cerebro?
.. Velocidad y preferencias
.. Los 5 factores principales del Recuerdo
.. El recuerdo en el tiempo
.. El cerebro: parte derecha y parte
izquierda (I-II)
.. Ver, Oir, Sentir (VOS)
.. Mensajes Multicanal
.. Nemónicos y “Puentes de Burro”
.. Creencias y Valores
.. Estilos de Aprendizaje (I-VII)
•
Diseño de la Formación
.. Las 5 Preguntas Iniciales
.. Cómo estructurar una Experiencia de
Aprendizaje (I-III)
.. El Tiempo No Lectivo
.. Métodos de Formación: su
Efectividad
.. El Iceberg del Tiempo
.. Cómo combatir a Murphy y su Ley
4. IMPARTICION/FACILITACION DE LA FORMACION
•
Impartición de la Formación
.. Preparación para Formar (I-V)
.. El Uso de la Voz
.. Técnica del Faro
.. El Lenguaje Corporal
.. La Necesidad de
Comunicar
.. Tics que deben
evitarse
.. 10 Trucos
.. Soporte Audiovisual
.. El Kit del Presentador
•
Facilitación de la Formación
.. El Entorno de la
Formación
.. Concepto de
Facilitación
.. Situaciones Típicas
de Facilitación
.. El Rol del
Facilitador
.. 7
Estrategias/Estilos de Facilitación (I-III)
.. Participantes
Difíciles (I-III)
.. La Importancia del
Feedback (I-II)
5. DISEÑO DE EJERCICIOS
•
Las Reglas de Oro
•
Recapitulaciones
•
Icebreakers o Rompehielos (I-II)
•
Role Plays
•
Ejercicios Físicos
•
Juegos de Gestión
•
Casos Prácticos (Case Studies)
6. EVALUACION DE LA FORMACION
•
La Evaluación de la Formación en 4
Niveles (I-V)
•
La Auto-Valoración del Formador
•
Los 10 Pasos
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| . | Avenida Camino de Santiago 45 portal A-2º B | Enero 2007 |
| . | 28050 MADRID | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
| Tel: 91 750 55 12 | . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. | |
| e-mail: info@exeforum.com | . . . . . . . . . . . . . . . | |
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